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人才发展

中航供应链建立了行政序列和专业序列发展双通道,拥有工程、经济和会计等系列中、高级专业技术职称评审权、推荐权,建立了专业技术职务晋升制度,为员工提供畅通的职业生涯发展通道和宽阔的发展空间。覆盖了员工从入职到成长为骨干精英、行业专家、高级管理者的职业发展全路径。中航供应链不断完善人才培养、不拘一格使用、激励价值实现的长效机制,为各级员工搭建良好的成长平台。